Klarheit in Sandwichpositionen

Ich biete Coaching für Führungskräfte der mittleren Managementebene (Abteilungsleiter, Projekt- oder Teamleiter:innen) in Organisationen, Vereinen und Verbänden an. Gerade in der „Sandwichposition“ sitzen Führungskräfte oft zwischen den Stühlen. Sie haben Verantwortung, können aber vieles nicht entscheiden. Sie sind Führer und Geführte zugleich und damit verschiedenen Zwangslagen ausgesetzt.

In diesem Spanungsfeld kann Coaching zu Klarheit, Sicherheit und erweiterten Handlungsoptionen verhelfen und bei der Entwicklung nützlicher Strategien unterstützen.