Teamcoaching
Das Miteinander im Team ist die Grundlage für ein produktives und erfüllendes arbeiten. Ich biete Ihnen allein oder gemeinsam mit meiner Kollegin Almuth Wünsch (Coaching Werkstatt Dresden) ein als Teamcoaching oder Teamtag gestaltetes Konzept, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Vorstellungen ausgerichtet ist. Inhaltliche Schwerpunkte sind dabei:
• Kommunikation und Teamstärkung • Reflexion und Perspektivenwechsel • Wertschätzung und Resilienz •
Coaching-Formate
„Wie wir kommunizieren – spielend?!“ – Kommunikation in der Teamarbeit
Hier fokussieren wir die Kommunikation im Team, um Schwierigkeiten, ggf. Missverständnisse und Herausforderungen auf sachlicher und persönlicher Ebene anzusprechen, anzunehmen und lösungsorientiert zu interagieren.
Inhalte des Coachings: Theoretische Impulse zur Kommunikation, Methoden aus dem Coaching zur Reflexion, Ressourcenarbeit sowie (spielerische) Praxiserprobung
„Was uns stärkt?!“ – Ressourcenorientierung in der Teamarbeit
Unser Ziel ist es, die Stärken eines Teams herauszuarbeiten und zu fördern. Dabei ist des wichtig den unterschiedlichen Umgang mit Herausforderungen wahr- und anzunehmen und dieses Wissen gewinnbringend für das Team einzusetzen. Jeder einzelne bringt persönliche und fachliche Ressourcen ins Team bzw. in die Arbeit ein. Diese wollen wir sichtbar machen und als Stärken in den gemeinsamen Arbeitsalltag übertragen.
Inhalte des Coachings: Ressourcenarbeit – Analyse der individuellen und gemeinsamen Herausforderungen und Stärken, Methoden aus dem Coaching zur Reflektion, Lösungsorientierung und Motivation
„Was uns bewegt?!“ Team-Aktiv-Tag
Neue Projekte, die Integration neuer Kolleg:innen, besondere Herausforderungen wie z.B. Strukturveränderungen, gesellschaftlicher Wandel, die Digitalisierung und andere Themen bewegen Teams. Mit diesem Team-Aktiv-Tag (z.B. in der Dresdner Heide) bieten wir ein besonderes Format in der Natur an, um durch Orts- und Perspektivenwechsel zum „Anders-Denken“ anzuregen, in Austausch zu kommen und Lösungsideen zu entwickeln.
Inhalte des Coachings: Methoden aus dem Team Coaching, Natur-Coaching und erlebnispädagogische Elemente
Ab einer Gruppengröße von 12 Personen ist eine Begleitung durch zwei Coaches zu empfehlen, um den Teamprozess gut zu strukturieren. Dabei arbeite ich mit Almut Wünsch (Coaching Werkstatt Dresden) zusammen.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Referenzen
Teamcoachings- und Teamtage u.a. für:
Deutsche Lebens-Rettungs-
Gesellschaft
Deutsche Volksbank
Chemnitz
Christliches
Kinderhaus Dresden
Sächsisches
Staatsministerium für Kultus
TU Dresden
SG 9 Universitätskultur
Deutsche Post AG
Niederlassung Ottendorf-Okrilla
Outlaw gGmbH
Dresden